Hiện nay lực lượng lao động là một bộ phận đóng vai trò quan trọng đối với xã hội trong đó tại Việt Nam lao động tự do là một bộ phận chiếm tỷ lệ khá cao và họ đã và đang đóng góp vào nền kinh tế quốc gia. Tuy nhiên do lao động tự do có những đặc thù riêng nên có dễ gặp rủi ro hơn những lao động thông thường khác. Nói một cách dễ hiểu lao động tự do cũng là một trong những nhóm người yếu thế trong xã hội cần có những chính sách để giúp đỡ và cải thiện đời sống của họ.

Vậy bạn đã hiểu rõ Lao động tự do là gì? Những chính sách mà Nhà nước đã và đang áp dụng với họ như thế nào? Để tìm hiểu rõ hơn về chủ đề này đừng bỏ qua bài viết dưới đây của chúng tôi.

Lao động tự do là gì?

Lao động tự do là những người thuộc về khu vực kinh tế phi chính thức, đây lại là nhóm lao động có thu nhập thấp, làm việc không có hợp đồng hoặc hợp đồng dưới 3 tháng nên không được tham gia các loại hình bảo hiểm và luôn đối diện với những nguy cơ về tai nạn, bệnh nghề nghiệp…

Từ những hiểu biết ban đầu về Lao động tự do là gì? có thể thấy đối tượng này có một số đặc trưng đó là:

Do là lao động tự do nên nhóm đội tượng này cũng không được hưởng lương hưu, trợ cấp hay những khoản phụ cấp khác khi về già.

Phần lớn lao động tự do do hạn chế về năng lực, kiến thức và vật chất là nguyên nhân khiến cho đối tượng này phải chấp nhận một mức thu nhập thấp, chấp nhận rủi ro tai nạn lao động và khả năng không được đền bù tương thích là rất cao.

Phần lớn người lao động tự do phải chấp nhận điều kiện lao động kém, giờ làm việc dài, thu nhập thấp, không được hưởng những quyền và nghĩa vụ lao động, quỹ phúc lợi xã hội, dịch vụ công ích được quy định theo quy định của pháp luật về lao động.

Người lao động tự do cũng ít có cơ hội phát triển kỹ năng nghề nghiệp của bản thân

Với đặc điểm chủ yếu của lao động tự do là thu nhập thấp và điều kiện làm việc không đảm bảo, điều này khiến cho đối tượng lao động tự do dễ bị tổn thương trước những tác động bên ngoài. Vì vậy lao động tự do được coi là một trong những đối tượng yếu thế trong xã hội

Đến thời điểm hiện tại, lao động phi chính thức có thể nói vẫn chưa được xã hội công nhận về cả mặt pháp lý lẫn tâm lý. Vì vậy họ không được bảo vệ đầy đủ bởi các thể chế của thị trường lao động dẫn tới họ luôn phải đối diện với nguy cơ trở thành tầng lớp thấp và yếu thế trong xã hội.

Chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) cho lao động tự do

Vì những đặc thù của người lao động tự do nên họ là đối tượng có thể gặp những rủi ro như không có nguồn thu nhập ổn định, không có nơi nương tựa khi về già. Hiểu được điều này nhiều lao động tự do đã tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng trợ cấp, có lương hưu nhằm ổn định cuộc sống.

Bảo hiểm xã hội giống như nguồn cứu cánh của người lao động tự do không thuộc đối tượng của lao động bắt buộc. Bởi lẽ, người lao động tự do khi đến tuổi vẫn được hưởng lương hưu hàng tháng trên cơ sở đã đóng 22% mức thu nhập tháng lựa chọn vào quý lương hưu trí và tử tuất.

Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chết thì thân nhân của họ sẽ được hưởng trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất khi đáp ứng các điều kiện của pháp luật

Theo quy định, những người lao động tự tạo việc làm từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi đối với nam và đủ 55 tuổi đối với nữ có thể tham gia BHXH tự nguyện. Người tham gia được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.

Mức đóng BHXH tự nguyện được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng đóng BHXH nhưng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung. Người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn phương thức đóng hàng tháng hoặc hàng quý 6 tháng 1 lần; trong quá trình tham gia có thể tạm dừng đóng… Điều kiện chung để được hưởng lương hưu là: nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên. Ngoài ra, người hưởng lương hưu còn được hưởng BHYT.

Hiện nay, để tham gia BHXH tự nguyện, người lao động tự do cần làm thủ tục tại cơ quan BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.

Trên đây Luật Hoàng Phi đã cung cấp cho Quý khách hàng những thông tin cần thiết nhất về vấn đề Lao động tự do là gì? và một số vấn đề liên quan. Trường hợp Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc gì về vấn đề này, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn: 1900 6557 để được hỗ trợ giải đáp.